川威集团集体协商竞赛荣获佳绩：开启人才培养新篇章，共筑职工福祉并进之路
2024年3月12日由内江市总工会、内江市人力资源和社会保障局、内江市企业联合会、内江市企业家协会、内江市工商业联合会这5个单位联合下发了《关于举办第二届内江市集体协商竞赛暨第二届四川省集体协商竞赛选拔赛的通知》的文件，标志着一场汇聚全市企业智慧与力量的竞技赛事在内江市激情上演。在这场旨在提升企业集体协商能力、强化团队协作与战略思维的竞赛中，川威集团代表队凭借卓越表现脱颖而出，荣获本次竞赛第四名、内江市优秀组织奖的优异成绩，不仅展现了企业的深厚实力，更为企业未来发展注入了强劲动力。
【蓄势待发，充分备赛】
自竞赛启动以来，川威集团迅速响应，安排钒钛科技组队代表川威集团参加本次比赛，钒钛科技精心组建了一支由各领域精英组成的代表队，包括储运公司蔡依依、综合管理部张韬、博威能源王飞以及兴欣钒公司蒋凤等4名人员。在为期两个月的紧张备战中，队员们以高度的责任心和使命感，全身心投入到学习与训练中。他们深入钻研专业知识与法律法规，积极向总工会专家请教，通过多轮模拟协商不断磨炼技巧与应变能力，为竞赛做好了充分准备。
【披荆斩棘，载誉而归】
6月27日，竞赛正式拉开帷幕。分别由政府和企业组成的共计12支代表队参加本次比赛。川威集团代表队在初赛中凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和出色的团队协作能力，从12支参赛队伍中脱颖而出，顺利晋级复赛。面对复赛更加激烈的竞争，队员们彻夜备战复杂赛题，反复钻研赛题内容，精心设计比赛方案，成功从八支队伍中杀入决赛四强赛中。
7月25日决赛正式开始，川威集团代表队面对强手如林的对手，沉着冷静，专心布控比赛内容、拿出打不死的小强精神，敢冲敢闯，他们巧妙应对难题，灵活应变，最终赢得评委高度评价。经过激烈角逐，川威集团代表队荣获内江市集体协商竞赛第四名；荣获优秀组织奖；首席代表蔡依依荣获最佳选手等多项殊荣，彰显了团队深厚底蕴与不懈努力，为川威集团赢得了荣誉与尊重。
【企业实力彰显，人才培养成果丰硕】
此次竞赛不仅是对川威集团集体协商能力的一次全面检验，更是对企业团队协作与战略思维能力的深刻锻炼。川威集团代表队的出色表现充分展示了企业在管理、人才培养和团队协作方面的实力。长期以来，川威集团高度重视企业管理和人才培养工作，通过不断加强内部培训与学习，提升员工综合素质与专业技能。此次参与竞赛正是川威集团推动企业管理创新与人才培养的重要举措之一。
【展望未来，再创辉煌】
随着竞赛的圆满落幕，川威集团不仅收获了荣誉与尊重，更为企业未来发展注入了新的动力。展望未来，川威集团将继续秉承“以人为本、创新发展”的理念，不断加强企业管理和人才培养工作，推动企业持续健康发展。同时，集团也将积极总结经验教训，将竞赛中学习到的知识与经验转化为推动企业发展的实际动力，为内江市乃至全省的经济社会发展贡献更多力量。
【实践应用，惠及职工】
竞赛之余，川威集团更是将所学知识与经验内化于心、外化于行。公司在内部进行了一系列实践与应用活动：加强职工之家阵地建设，提升职工活动场所的舒适度与功能性；强化集体协商机制建设，确保职工利益得到充分保障；促进劳动关系和谐稳定，增强企业与职工之间的沟通与理解；提高职工获得感、幸福感与安全感，通过丰富多彩的文体活动和社会公益活动丰富职工生活。这些举措不仅促进了公司的稳定发展，更提高了职工的工作积极性与满意度，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
【蓄势待发，充分备赛】
自竞赛启动以来，川威集团迅速响应，安排钒钛科技组队代表川威集团参加本次比赛，钒钛科技精心组建了一支由各领域精英组成的代表队，包括储运公司蔡依依、综合管理部张韬、博威能源王飞以及兴欣钒公司蒋凤等4名人员。在为期两个月的紧张备战中，队员们以高度的责任心和使命感，全身心投入到学习与训练中。他们深入钻研专业知识与法律法规，积极向总工会专家请教，通过多轮模拟协商不断磨炼技巧与应变能力，为竞赛做好了充分准备。
【披荆斩棘，载誉而归】
6月27日，竞赛正式拉开帷幕。分别由政府和企业组成的共计12支代表队参加本次比赛。川威集团代表队在初赛中凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和出色的团队协作能力，从12支参赛队伍中脱颖而出，顺利晋级复赛。面对复赛更加激烈的竞争，队员们彻夜备战复杂赛题，反复钻研赛题内容，精心设计比赛方案，成功从八支队伍中杀入决赛四强赛中。
7月25日决赛正式开始，川威集团代表队面对强手如林的对手，沉着冷静，专心布控比赛内容、拿出打不死的小强精神，敢冲敢闯，他们巧妙应对难题，灵活应变，最终赢得评委高度评价。经过激烈角逐，川威集团代表队荣获内江市集体协商竞赛第四名；荣获优秀组织奖；首席代表蔡依依荣获最佳选手等多项殊荣，彰显了团队深厚底蕴与不懈努力，为川威集团赢得了荣誉与尊重。
【企业实力彰显，人才培养成果丰硕】
此次竞赛不仅是对川威集团集体协商能力的一次全面检验，更是对企业团队协作与战略思维能力的深刻锻炼。川威集团代表队的出色表现充分展示了企业在管理、人才培养和团队协作方面的实力。长期以来，川威集团高度重视企业管理和人才培养工作，通过不断加强内部培训与学习，提升员工综合素质与专业技能。此次参与竞赛正是川威集团推动企业管理创新与人才培养的重要举措之一。
【展望未来，再创辉煌】
随着竞赛的圆满落幕，川威集团不仅收获了荣誉与尊重，更为企业未来发展注入了新的动力。展望未来，川威集团将继续秉承“以人为本、创新发展”的理念，不断加强企业管理和人才培养工作，推动企业持续健康发展。同时，集团也将积极总结经验教训，将竞赛中学习到的知识与经验转化为推动企业发展的实际动力，为内江市乃至全省的经济社会发展贡献更多力量。
【实践应用，惠及职工】
竞赛之余，川威集团更是将所学知识与经验内化于心、外化于行。公司在内部进行了一系列实践与应用活动：加强职工之家阵地建设，提升职工活动场所的舒适度与功能性；强化集体协商机制建设，确保职工利益得到充分保障；促进劳动关系和谐稳定，增强企业与职工之间的沟通与理解；提高职工获得感、幸福感与安全感，通过丰富多彩的文体活动和社会公益活动丰富职工生活。这些举措不仅促进了公司的稳定发展，更提高了职工的工作积极性与满意度，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
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