第八届陕晋川甘钢企高峰论坛理事长会议在西昌顺利召开
砥砺前行，共谋发展。11月25-26日，第八届陕晋川甘钢企高峰论坛理事长会议在西昌豪生温泉酒店顺利召开。论坛以“高质量发展·可持续发展”为主题，聚焦中西部钢材市场行情，促进钢企合作共赢发展，探讨钢铁行业发展趋势。
中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波莅临会议指导工作。钢协副会长，陕晋川甘钢企高峰论坛首届理事长，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰到会讲话。陕晋川甘钢企高峰论坛第八届轮值理事长，川威集团党委书记、董事长王劲致辞并作年度工作报告。钢协副会长，酒泉钢铁（集团）有限责任公司党委书记、董事长程子建；钢协副秘书长，中国冶金报社党委书记、社长陈玉千；山西晋南钢铁集团有限公司总裁张天福；上海钢联电子商务股份有限公司董事长朱军红；四川德胜集团董事局主席宋德安；山西高义钢铁有限公司董事长张高溢；山西建邦集团有限公司总经理张锐；四川省达州钢铁集团有限责任公司总经理王洪；宁夏钢铁（集团）有限责任公司总经理韩昱；西钢集团总经理、西宁特钢股份公司董事长马玉成；山西晋城钢铁控股集团有限公司副总裁陈友；山西宏达钢铁集团有限公司总经理刘世峰；山西华鑫源钢铁集团有限公司副总经理史志伟；罗兰贝格亚洲区工业平台总裁、大中华区高级副总裁许季刚；山西建龙实业有限公司销售处长崔连富；重庆钢铁股份有限公司高级副总裁谢超；陕西上若泰基实业集团有限公司行政总监吴座虎等嘉宾出席会议。会议由川威集团首席市场官张远贵主持。
11月25日，高层沙龙及销售分会分别在西昌豪生温泉酒店西、东区召开。
11月26日，高层闭门会会议结束后，高峰论坛理事长会议正式开幕。
川威集团作为第八届论坛轮值理事长单位，王劲董事长就本年度开展的主要工作从三个方面向理事会作了工作报告。一是秘书处倍道而进，助力钢企共谋发展；二是强化组织领导，行业自律成绩斐然；三是相互交流同成长，互联共建添活力。
在前七届理事会扎实有效的运行基础上，第八届理事会着力推进《论坛行业自律工作方案》，强化常设秘书处职责，强推“秘书处+分论坛”的运行机制，抢抓秘书处服务功能，积极梳解钢企困难，不仅扩大了论坛参与度，同时打造区域行业信息“智库”，为区域行业自律和市场趋势精准研判提供数据支撑。论坛始终坚持落实中钢协“三定三不要”的原则，带头执行中钢协《主动调整强度保持行业平稳运行》的倡议，使得行业自律更加规范，自律效果更加明显。在7月论坛大会后，秘书处指导联钢海南科技共识再次对“论坛区域钢企对标系统方案”进行了优化，在各理事单位的大力支持下，论坛组织各理事单位有针对性的生产、供应、销售、信息化、管理等方面开展交流走访活动30余次，实现了跨区域、多类别的共融互通。论坛始终秉持“协同发展、自律发展、健康发展”的原则，9月20-23日成功举办首届陕晋川甘“钢之花”体育联赛，增强了拼搏和团队意识，促进了成员单位之间的交流，强化了钢企沟通的桥梁和纽带。
王劲表示，虽然第八届理事会做了大量工作，但仍有一些工作需要进一步加强。一是区域自律工作还存在打折扣现象；二是个别单位在对标技术信息等方面存在重视程度不够的现象；三是论坛会议达成共识和倡议的严肃性还需要各理事单位共同维护。论坛着力构建平等对待、尊重差异、交流互鉴、共同进步的区域合作伙伴关系，我们坚信，在中国钢铁工业协会的领导和支持下，在第九届轮值理事长单位陕钢集团的领导下，论坛全体成员单位将继续把握新形势新机遇，为促进中西部钢铁行业稳健运行，为推进中国式现代化建设贡献区域钢铁力量！
论坛秘书处常务副秘书长王宏义宣读了首届陕晋川甘“钢之花”体育联赛表彰决定。
随后，在各理事单位的见证下，川威集团党委书记、董事长王劲将高峰论坛理事长单位旗帜，郑重交与第九届论坛理事长单位，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰庄严接旗。
杨海峰对本次论坛的顺利举办表示祝贺，向王劲董事长和川威集团一年来的辛勤付出表示真挚的感谢和崇高的敬意！
杨海峰表示，一年来，论坛在第八届理事长单位川威集团的带领下，在全体理事单位的共同努力下，取得了丰硕的成果。加强了常设秘书处职能，夯实了区域协同自律机制，建立了联系渠道，强化了沟通交流，为进一步建立完善论坛成员的交流互鉴提供了很好的平台和机制。
面对复杂的国内外环境和异常严峻的行业形势，杨海峰提出了自身对行业发展的思考。一是胸怀“国之大者”，论坛成员企业要成为区域钢铁弹性供给的示范。借鉴水泥行业发展经验，秉持“行业利益大于企业利益，行业健康行业内单个企业才可能持续有效益”的理念，放眼全局，规范区域钢铁市场秩序，以“国之大者”的担当和格局，成为区域钢铁弹性供给的示范，为实现每个钢企健康可持续发展贡献才智和力量。二是加强协同创新，论坛区域内的经营效果改善要靠区域钢企的更大力度协同。高质量发展、可持续发展的前提是实现钢铁产品的市场弹性供给，我们应该要主动带动以做示范为己任，在行业自律、弹性供给上走在前列，突出“协同”二字，以钢铁行业销售利润回归41个大类行业平均利润为目标添砖加瓦，持续发力。三是坚持绿色环保，论坛要发展成为低碳发展倡导者、推动者和引领者。钢铁产业碳达峰的要求，既是挑战也是机遇，我们要抓住光伏、风能资源丰富的优势，努力实现“低碳钢”“零碳钢”产品生产，在“碳达峰 碳中和”主动作为，走在前列。始终秉持绿色发展理念，在构建区域论坛钢企绿色产业链体系上发挥积极作用，推动区域论坛钢企产业生态和谐健康持续发展。
当前，世界正经历百年未有之大变局，为了积极应对内外环境变化带来的冲击挑战，我们更应该抵制内卷、抱团取暖、强强联合，不断提高钢铁行业发展质量和竞争力。让我们携起手来，让上下游产业链变得更稳固，让产业链的朋友更紧密，让科技引领成为时尚，让生态圈之亲友工作生活变得更加幸福！
中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波莅临会议指导工作。钢协副会长，陕晋川甘钢企高峰论坛首届理事长，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰到会讲话。陕晋川甘钢企高峰论坛第八届轮值理事长，川威集团党委书记、董事长王劲致辞并作年度工作报告。钢协副会长，酒泉钢铁（集团）有限责任公司党委书记、董事长程子建；钢协副秘书长，中国冶金报社党委书记、社长陈玉千；山西晋南钢铁集团有限公司总裁张天福；上海钢联电子商务股份有限公司董事长朱军红；四川德胜集团董事局主席宋德安；山西高义钢铁有限公司董事长张高溢；山西建邦集团有限公司总经理张锐；四川省达州钢铁集团有限责任公司总经理王洪；宁夏钢铁（集团）有限责任公司总经理韩昱；西钢集团总经理、西宁特钢股份公司董事长马玉成；山西晋城钢铁控股集团有限公司副总裁陈友；山西宏达钢铁集团有限公司总经理刘世峰；山西华鑫源钢铁集团有限公司副总经理史志伟；罗兰贝格亚洲区工业平台总裁、大中华区高级副总裁许季刚；山西建龙实业有限公司销售处长崔连富；重庆钢铁股份有限公司高级副总裁谢超；陕西上若泰基实业集团有限公司行政总监吴座虎等嘉宾出席会议。会议由川威集团首席市场官张远贵主持。
11月25日，高层沙龙及销售分会分别在西昌豪生温泉酒店西、东区召开。
11月26日，高层闭门会会议结束后，高峰论坛理事长会议正式开幕。
川威集团作为第八届论坛轮值理事长单位，王劲董事长就本年度开展的主要工作从三个方面向理事会作了工作报告。一是秘书处倍道而进，助力钢企共谋发展；二是强化组织领导，行业自律成绩斐然；三是相互交流同成长，互联共建添活力。
在前七届理事会扎实有效的运行基础上，第八届理事会着力推进《论坛行业自律工作方案》，强化常设秘书处职责，强推“秘书处+分论坛”的运行机制，抢抓秘书处服务功能，积极梳解钢企困难，不仅扩大了论坛参与度，同时打造区域行业信息“智库”，为区域行业自律和市场趋势精准研判提供数据支撑。论坛始终坚持落实中钢协“三定三不要”的原则，带头执行中钢协《主动调整强度保持行业平稳运行》的倡议，使得行业自律更加规范，自律效果更加明显。在7月论坛大会后，秘书处指导联钢海南科技共识再次对“论坛区域钢企对标系统方案”进行了优化，在各理事单位的大力支持下，论坛组织各理事单位有针对性的生产、供应、销售、信息化、管理等方面开展交流走访活动30余次，实现了跨区域、多类别的共融互通。论坛始终秉持“协同发展、自律发展、健康发展”的原则，9月20-23日成功举办首届陕晋川甘“钢之花”体育联赛，增强了拼搏和团队意识，促进了成员单位之间的交流，强化了钢企沟通的桥梁和纽带。
王劲表示，虽然第八届理事会做了大量工作，但仍有一些工作需要进一步加强。一是区域自律工作还存在打折扣现象；二是个别单位在对标技术信息等方面存在重视程度不够的现象；三是论坛会议达成共识和倡议的严肃性还需要各理事单位共同维护。论坛着力构建平等对待、尊重差异、交流互鉴、共同进步的区域合作伙伴关系，我们坚信，在中国钢铁工业协会的领导和支持下，在第九届轮值理事长单位陕钢集团的领导下，论坛全体成员单位将继续把握新形势新机遇，为促进中西部钢铁行业稳健运行，为推进中国式现代化建设贡献区域钢铁力量！
论坛秘书处常务副秘书长王宏义宣读了首届陕晋川甘“钢之花”体育联赛表彰决定。
随后，在各理事单位的见证下，川威集团党委书记、董事长王劲将高峰论坛理事长单位旗帜，郑重交与第九届论坛理事长单位，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰庄严接旗。
杨海峰对本次论坛的顺利举办表示祝贺，向王劲董事长和川威集团一年来的辛勤付出表示真挚的感谢和崇高的敬意！
杨海峰表示，一年来，论坛在第八届理事长单位川威集团的带领下，在全体理事单位的共同努力下，取得了丰硕的成果。加强了常设秘书处职能，夯实了区域协同自律机制，建立了联系渠道，强化了沟通交流，为进一步建立完善论坛成员的交流互鉴提供了很好的平台和机制。
面对复杂的国内外环境和异常严峻的行业形势，杨海峰提出了自身对行业发展的思考。一是胸怀“国之大者”，论坛成员企业要成为区域钢铁弹性供给的示范。借鉴水泥行业发展经验，秉持“行业利益大于企业利益，行业健康行业内单个企业才可能持续有效益”的理念，放眼全局，规范区域钢铁市场秩序，以“国之大者”的担当和格局，成为区域钢铁弹性供给的示范，为实现每个钢企健康可持续发展贡献才智和力量。二是加强协同创新，论坛区域内的经营效果改善要靠区域钢企的更大力度协同。高质量发展、可持续发展的前提是实现钢铁产品的市场弹性供给，我们应该要主动带动以做示范为己任，在行业自律、弹性供给上走在前列，突出“协同”二字，以钢铁行业销售利润回归41个大类行业平均利润为目标添砖加瓦，持续发力。三是坚持绿色环保，论坛要发展成为低碳发展倡导者、推动者和引领者。钢铁产业碳达峰的要求，既是挑战也是机遇，我们要抓住光伏、风能资源丰富的优势，努力实现“低碳钢”“零碳钢”产品生产，在“碳达峰 碳中和”主动作为，走在前列。始终秉持绿色发展理念，在构建区域论坛钢企绿色产业链体系上发挥积极作用，推动区域论坛钢企产业生态和谐健康持续发展。
当前，世界正经历百年未有之大变局，为了积极应对内外环境变化带来的冲击挑战，我们更应该抵制内卷、抱团取暖、强强联合，不断提高钢铁行业发展质量和竞争力。让我们携起手来，让上下游产业链变得更稳固，让产业链的朋友更紧密，让科技引领成为时尚，让生态圈之亲友工作生活变得更加幸福！
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